近日,一场主题为“辞旧迎‘薪’ ‘就’在长风”的“家门口”就业招聘综合服务活动将长风辖区就业市场烧得热气腾腾。150余名求职者闻声前来,通过与企业人事面谈和交流,部分求职者当场便与企业达成初步录用意向。
以助力长风辖区充分就业
为目标开展的活动
其实是长风新村街道
“长风之舟”就业服务特色品牌系列活动之一
去年以来
街道以“三新”举措构建
“15分钟就业服务圈”
从开拓新机遇、提升新能级、
构筑新渠道3个方面
促进就业创业
伴随着“长风之舟”就业服务
特色品牌的深入开展
更多年轻人在长风
打开求职之路
整合辖区资源
四位一体开拓就业新机遇
对于刚起步的年轻人来说,一场职业启蒙性质的“就业热身赛”就尤为重要。从推动大学生与社会接轨入手,街道携手新时代文明实践分中心为在校学生提供各类志愿服务活动,丰富的社会实践经历赋予就业新视野。
此外,长风新村街道还整合辖区资源,特邀华东师大二级心理咨询师李益就业指导团队、普陀区首席职业指导师等专家团队入驻“15分钟就业服务圈”站点开展个性化的职业指导服务,为求职者提供职业生涯规划、就业心理咨询辅导,注入就业新思路。
一对一就业专家指导
高校生就业座谈会
年轻求职者的困境不尽相同,缺乏经验的大学生可以通过“就业热身赛”更加顺利进入职场,可对于一些30岁上下已有就业经历或主动辞职或被动失业的年轻人来说,就业的困境变得更为具体。“身背贷款,有年龄焦虑,他们的求职欲望也更加迫切。”
转变工作没有经验,变换行业毫无头绪,即便已有目标想法,也可能缺乏重新开始的勇气。街道设置的就业见习基地就为35周岁以下未就业青年提供了一段“重启人生”的“缓冲带”。就业见习由资深带教老师手把手传授工作技能,就业青年既能获得就业新经验,也能在学习实操的过程中,思考自己的兴趣点以及就业发展的新方向。
除此之外,街道充分发挥劳动监察对辖区企业的日常摸排功能,收集并跟进企业用工需求,不断挖掘辖区优质岗位信息,提供就业新机会,促成企业与求职者的“双向奔赴”。
建立服务阵地
三区联动提升服务新能级
2023年长风辖区内第一个“15分钟就业服务圈”社区就业服务站在白兰片区中心成立,内设就业服务专岗、小型就业服务工作室、大型就业服务活动场等功能区域。
外联环球港商圈、普陀四村、白玉新村等多个居民区,街道以站点为阵地,发挥“片区+商区+社区”三区联动力,通过“三进三送”——进企业、进楼宇、进社区,送平台、送政策、送岗位,精准摸排服务对象,按高校应届毕业生、大龄失业青年等分类进行指导。
目前,就业服务站已开展线下招聘会、“直播带岗”、HR沙龙、职业技能培训等各类就业服务活动32场,服务企业、各类就业群体2250人次。
HR沙龙
开创新型模式
双向互动筑造沟通新渠道
为进一步提升求职成功率,不让简历石沉大海,街道于“随申办—长风新村街道旗舰店”上架了长风独有的“职场在线”求职模块,搭配“乐业邮箱”,为居民输出岗位信息,收集并转投求职简历、跟进应聘情况、提供就业服务,打破传统招聘平台单向信息输出的模式,实现求职者与就业服务的双向奔赴。错过线下招聘会的居民,可以线上求职;线上求职遇到难点的,可以预约线下辅导。
民之所需,政之所向;民之所盼,行之所至。接下来,长风新村街道将进一步对标“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点建设标准,做深、做实、做优“家门口”的就业服务,以龙马精神,扬帆“长风之舟”,奋进新征程。